NLR en duurzaamheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor NLR een essentieel onderdeel van onze bedrijfsstrategie. Wij geloven dat ons succes niet alleen afhankelijk is van onze projectresultaten, maar ook het handelen van de eigen organisatie speelt daarin een prominente rol.

Duurzaamheid in de organisatie

Duurzaamheid van de eigen organisatie Naast het verduurzamen van de lucht- en ruimtevaart, werken we ook aan het verduurzamen van onze eigen organisatie. We hebben onze gebouwen verduurzaamd, waardoor het merendeel nu beschikt over een energielabel A.o Daarnaast zijn onze dienstauto’s vervangen door elektrische en hybride modellen en zetten we stappen om onze zakelijke reiskilometers […]

Duurzaamheid in onze organisatiecultuur

Duurzaamheid in onze organisatiecultuur Bij NLR staat de medewerker centraal. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving, waarin onze medewerkers zich thuis voelen, gezond en veilig kunnen werken en zich kunnen ontwikkelen. Ons beleid op het gebied van Gezondheid & Vitaliteit, Sociale Veiligheid en Diversity, Equity & Inclusion (DEI) is erop gericht om […]

Duurzaamheid in ons onderzoek

Onze ambitie is om de luchtvaart in 2050 klimaatneutraal te maken en ook het veilig gebruik van het ruimtevaartdomein te verduurzamen. Dit vereist radicale innovaties op technologisch en maatschappelijk vlak. We werken aan nieuwe voortstuwingstechnologie, vliegtuigontwerpen en alternatieve brandstoffen. Ook kijken we naar de hele keten van productie, gebruik en recycling om een circulaire economie te creëren. Om de klimaatdoelstelling te bereiken, werken we samen met andere partijen in de luchtvaartsector als lid van het Luchtvaart in Transitie (LiT)-programma. Dit initiatief brengt partijen samen om gezamenlijk te werken aan de transitie naar een meer duurzame luchtvaartsector.